Artikel 6:2

1.

a.

op zondag geen arbeid verricht, behalve voor zover dat uit de aard van de arbeid voortvloeit en het tegendeel is bedongen. Indien de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken, kan van de vorige zin worden afgeweken, indien de werkgever daartoe overeenstemming heeft bereikt met het medezeggenschapsorgaan of, bij het ontbreken daarvan, met de belanghebbende werknemers. Een in de aanhef bedoelde kind verricht in de omstandigheden, bedoeld in dit onderdeel, uitsluitend arbeid op zondag, indien de ouders of verzorgers daarmee voor dat geval instemmen;

b.

indien hij op zondag arbeid verricht, hij op de dag voorafgaande aan die zondag geen arbeid verricht;

c.

op ten minste 5 zondagen in elke periode van 16 achtereenvolgende weken geen arbeid verricht;

d.

na de arbeid een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 12 uren, waarin de periode tussen 23.00 uur en 07.00 uur begrepen is;

e.

niet meer dan ten hoogste op 3 dagen per week arbeid verricht met een maximum van 24 dagen in het jaar dat hij 15 jaar is;

f.

indien op een dag langer arbeid wordt verricht dan 4,5 uur, die arbeid afwisselt met een pauze van ten minste een half uur aaneengesloten;

g.

zowel voor, tijdens als na de uitvoering deskundig wordt begeleid.

2.

3.