ArbeidsRecht 2018/5:Concern-brede herplaatsing: wat is de laatste stand van zaken?
ArbeidsRecht 2018/5
Concern-brede herplaatsing: wat is de laatste stand van zaken?
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Documentgegevens:
T.J. van Frankenhuijsen, datum 14-12-2017
Datum
14-12-2017
Auteur
T.J. van Frankenhuijsen3
Folio weergave
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Afgelopen twee en een half jaar was het zoeken voor concern ondernemers naar de plek van herplaatsing bij een ontslagprocedure, nu de herplaatsingsplicht in de huidige vorm een relatief nieuwe figuur in het arbeidsrecht was. Een relevant vraagstuk voor een werkgever die onderdeel uitmaakt van een concern is onder meer tot hoe ver de herplaatsingsplicht precies strekt. Daarnaast is een vraag die te binnen schiet of de herplaatsingsplicht te allen tijde moet worden opgevolgd, of dat er ruimte bestaat voor maatwerk, afhankelijk van de specifieke omstandigheden van het concern. Eerder verschenen in dit kader relevante publicaties over de herplaatsingsplicht in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Afgelopen twee en een half jaar was het zoeken voor concern ondernemers naar de plek van herplaatsing bij een ontslagprocedure, nu de herplaatsingsplicht in de huidige vorm een relatief nieuwe figuur in het arbeidsrecht was. Een relevant vraagstuk voor een werkgever die onderdeel uitmaakt van een concern is onder meer tot hoe ver de herplaatsingsplicht precies strekt. Daarnaast is een vraag die te binnen schiet of de herplaatsingsplicht te allen tijde moet worden opgevolgd, of dat er ruimte bestaat voor maatwerk, afhankelijk van de specifieke omstandigheden van het concern. Eerder verschenen in dit kader relevante publicaties over de herplaatsingsplicht in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.